송배전. 전기. 원자력. 발전 직종 채용이 가장 많아

빛가람혁신도시 이전 공공기관이 올해 2,608명의 신규 인력을 채용할 계획이다. 지역 인재 채용 확대를 위한 공공기관의 노력뿐만 아니라 ‘혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법’ 개정으로 지역인재 채용 의무 비율이 18%로 확대되어 지역 출신을 대상으로 한 ‘취업의 문’은 더욱 활짝 열릴 것으로 기대된다.

▲ 가장 많은 인력을 선발할 예정인 한국전력 (자료사진)
▲ 가장 많은 인력을 선발할 예정인 한국전력 (자료사진)

16일 광주지역인적자원개발위원회(공동위원장 박병규 경제부시장, 정창선 광주상공회의소 회장)는 빛가람혁신도시에 이전을 완료한 공공기관을 대상으로 채용동향 조사를 실시한 결과를 발표했다.

조사결과 가장 채용인원이 많은 기관은 한국전력공사로 전체 채용규모의 68.5%인 1,786명에 달했다. 이는 지난해 채용인원 보다 212명(13.5%) 늘어난 수치로, 올해도 지역인재 채용목표제*와 권역별 지역전문사원 채용을 실시하는 만큼 지역인재 채용 비율은 지속적으로 늘어날 전망이다. 직종별 채용인원은 송배전․원자력․발전 직종 844명(47.3%), 사무 직종 281명(15.7%), 통신․IT 106명(5.9%) 순으로 나타났다.

* 채용목표제 : 전형단계별 지역인재 합격인원 비율이 18%에 미달할 경우 합격선 –5점 이내 지역인재 불합격자 중 고득점순으로 목표 미달인원만큼 추가 채용하는 방식

한전KPS는 222명 채용인원 중 기계 직종 채용인원이 106명(47.7%)으로 가장 많았고, 송전․전기 직종 89명(40.1%), 사무 직종 27명(12.2%)을 채용한다.

한전KDN은 전체 채용인원인 82명 중 90.2%인 74명을 통신․전산․정보보호 직종으로 채용할 계획으로 한전 관련 3사의 채용규모는 2,090명으로 전체 채용규모의 80.1%를 차지했다.

한국농어촌공사는 올해 280명을 채용할 계획이며, 토목․지질․환경 직종에서 134명(47.9%), 사무 직종 98명(35.0%), 전기․기계 직종 45명(16.0%) 등을 채용할 예정으로 채용목표제를 활용하여 지역인재를 채용한다.

이밖에 한국방송통신전파진흥원 89명, 한국농수산식품유통공사 41명, 한국인터넷진흥원 33명, 전력거래소 31명, 사립학교교직원연금공단 17명, 한국문화예술위원회 11명 등을 채용할 계획이다.

채용인력의 직종을 살펴보면, 송배전․전기․원자력․발전 직종 채용이 927명(37.3%)으로 가장 많았고, 사무 직종 543명(20.8%), 통신․IT․전산․정보보호 직종 263명(10.1%), 토목․건축․지질․환경 직종 174명(6.7%), 기계 직종 129명(4.9%) 순으로 조사됐다.

한편 광주인적자원개발위원회에서 3년째 실시되고 있는 빛가람혁신도시 이전 공공기관 채용동향 조사는 공공기관 이전에 따라 예상되는 인력수요를 기반으로 신규인력 양성훈련 개발과 더불어 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용에 대비해 기관별 직무수행내용, 필요지식 등의 정보를 제공하기 위해 실시되고 있다.

2017년도에는 해당 조사 결과를 활용하여 ‘사물인터넷기반 지능형 서비스를 위한 개발자과정’등 2개 과정을 조선대학교와 동강대학교를 훈련기관으로 선정하여 미취업자 42명을 대상으로 맞춤형 훈련과정을 실시한 바 있다.

올해 발표한 혁신도시 이전 공공기관 채용동향 조사 결과는 지역 대학, 특성화고, 훈련기관 등에 배부될 예정이며, 광주지역인적자원개발위원회 홈페이지에서도 확인할 수 있다.

혁신도시 이전 공공기관의 인력채용 예상규모는 지난 3월 한달여 간 이전을 완료한 공공기관 12곳의 인사담당자를 대상으로 채용동향 파악을 한 것으로, 기관 사정 등에 따라 실제 채용에는 차이가 있을 수 있다. 혁신도시 이전이 완료되지 않은 농림수산식품기술기획평가원과 공무원 기관은 조사에서 제외했다.

김경호 광주지역인적자원개발위원회 사무처장은 “정부의 방향 뿐만 아니라 공공기관에서도 지역인재 채용 비율을 확대하기 위해 노력하는 만큼 지역인재 채용 비율이 높아질 것이 기대된다.”며 “NCS 직무 분석을 통한 맞춤형 훈련과정 개발 및 공급을 통해 지역에서 필요로 하는 인력수요에 대비하여 지속적으로 전문인력을 양성할 것이고, 다양한 정보가 담긴 채용동향 보고서는 대학, 특성화고, 훈련기관 등에 배포하여 취업을 하는데 도움이 될 수 있도록 정보제공을 하겠다.”고 밝혔다.
 

2018 빛가람혁신도시 채용 규모

구분

기관명

(A+B+C)

대졸

(A)

고졸

(B)

그 외

(C)

기타

1

한국전력공사

1,786

1,140

130

516

・그 외:연구직, 5직급, 6직급 등

2

한전KPS

222

222

 

 

・인턴 300명 채용예정

3

한전KDN

82

82

 

 

・인턴 15명 채용예정

4

전력거래소

31

28

3

 

・인턴 30명 채용

5

한국농어촌공사

280

250

30

 

 

6

한국농수산식품유통공사

41

35

6

 

 

7

한국농촌경제연구원

8

 

 

8

・주로 석박사 학위자 대상 채용

8

한국방송통신전파진흥원

89

89

 

 

 

9

한국인터넷진흥원

33

33

 

 

 

10

한국콘텐츠진흥원

8

8

 

 

・하반기 채용규모 미확정

11

한국문화예술위원회

11

11

 

 

・인턴 4명 채용

12

사립학교교직원연금공단

17

17

 

 

 

 

2,608

1,915

169

524

 

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